Programm Berlin 2025

Eine offene und respektvolle Kommunikation ist das A und O im Kita-Alltag - ob mit Kindern, Eltern oder im Team. Sie alle wissen es und bemühen sich täglich. Dennoch fällt Ihnen das Gespräch mit einigen leichter, während Sie manchen nicht aufs Fell gucken können. Eine Herausforderung, solch eine bunte Truppe zu führen! Wie schaffen wir es, dass dennoch alle gemeinsam am legendären Strang ziehen? Vertrauen aufbauen, empathisch kommunizieren, das Team stärken - klingt wunderbar, ist aber im hektischen Kita-Alltag kaum möglich. Oder doch? Alexandra Kampmeier kennt die Fallstricke, die täglich lauern. Ein Stolperstein auf dem Weg zu ehrlicher Kommunikation sind die schnellen Zuschreibungen, die wir unserem Gegenüber überstülpen - und über-gestülpt bekommen. Sie bricht dieses Schubladendenken durch Perspektivwechsel und lebendiges Storytelling auf. Ihr Wortwitz und Humor machen den Vortrag zu einem Vergnügen - und Sie erhalten praktische Tipps für den Kita-Alltag. Damit wir zusammen zum Ziel gelangen und wieder miteinander reden, statt übereinander.

Kinder sind unsere Zukunft! Sie verdienen es, sich so früh wie möglich frei entfalten und mitteilen zu können, um später als Erwachsener stark, selbstbewusst und selbstreflektiert durchs Leben zu gehen. Mit Hilfe von Anna & Emmo und dem dazugehörigen Vorlesebuch: Anna & Emmo – Das Zwei-Hälften-Herz verdeutlicht das Intensivseminar die anatomische und emotionale Seite des Herzens und stellt die Wichtigkeit beider Seiten in den Fokus. Das Ziel ist es den Teilnehmenden, neben emotionaler Prävention und Aufklärung, ebenso die spielerische Emotionsförderung und eine fürsorgliche Auseinandersetzung mit sich selbst und den Kitakindern im Alltag näher zu bringen.

In diesem Intensivseminar erfährst Du, wie Du durch Achtsamkeit und Selbstführung sowohl Dein eigenes Wohlbefinden als auch das Deines Teams nachhaltig steigern kannst. Durch Entspannungsübungen und alltagstaugliche Yogaübungen zeige ich Dir Wege auf, Stress effektiv zu reduzieren und eine tiefe Gelassenheit zu erreichen. Durch Reflexionsübungen stärkst Du zudem Deine persönliche Resilienz und Führungsqualitäten. Du bekommst praktische Methoden an die Hand, um mehr Achtsamkeit und Ruhe in Deinen (Arbeits-)alltag zu integrieren und ein positives Arbeitsklima zu fördern.

Kennen Sie das? Der Begriff betriebliches Gesundheitsmanagement taucht auf und es geht um ergonomische Stühle und Schallschutzdecken. Verstehen sie mich nicht falsch, ich bin ein großer Fan von Schallschutzdecken aber sie werden die Gesundheit der Kitas nicht retten! In unserem Intensiv-Seminar beleuchten wir, wie wir durch klare Ziel- und Organisationsentwicklung und die aktive Beteiligung der Fachkräfte die Gesundheit in Kitas nachhaltig verbessern können. Wir schauen darauf, was Fachkräfte möglicherweise über- und unterfordert, wovor sie Sorgen haben und wie Sie als Leitung hier unterstützen können. Erfahren Sie, wie sinnvolle und handhabbare Prozesse gesundheitsstärkend wirken, sodass Fachkräfte ihren Kita-Alltag pro-aktiv, resilient, energievoll und voller Potenziale gestalten können.

Kinder sind unsere Zukunft! Sie verdienen es, sich so früh wie möglich frei entfalten und mitteilen zu können, um später als Erwachsener stark, selbstbewusst und selbstreflektiert durchs Leben zu gehen. Mit Hilfe von Anna & Emmo und dem dazugehörigen Vorlesebuch: Anna & Emmo – Das Zwei-Hälften-Herz verdeutlicht das Intensivseminar die anatomische und emotionale Seite des Herzens und stellt die Wichtigkeit beider Seiten in den Fokus. Das Ziel ist es den Teilnehmenden, neben emotionaler Prävention und Aufklärung, ebenso die spielerische Emotionsförderung und eine fürsorgliche Auseinandersetzung mit sich selbst und den Kitakindern im Alltag näher zu bringen.

In diesem Intensivseminar erfährst Du, wie Du durch Achtsamkeit und Selbstführung sowohl Dein eigenes Wohlbefinden als auch das Deines Teams nachhaltig steigern kannst. Durch Entspannungsübungen und alltagstaugliche Yogaübungen zeige ich Dir Wege auf, Stress effektiv zu reduzieren und eine tiefe Gelassenheit zu erreichen. Durch Reflexionsübungen stärkst Du zudem Deine persönliche Resilienz und Führungsqualitäten. Du bekommst praktische Methoden an die Hand, um mehr Achtsamkeit und Ruhe in Deinen (Arbeits-)alltag zu integrieren und ein positives Arbeitsklima zu fördern.

Kennen Sie das? Der Begriff betriebliches Gesundheitsmanagement taucht auf und es geht um ergonomische Stühle und Schallschutzdecken. Verstehen sie mich nicht falsch, ich bin ein großer Fan von Schallschutzdecken aber sie werden die Gesundheit der Kitas nicht retten! In unserem Intensiv-Seminar beleuchten wir, wie wir durch klare Ziel- und Organisationsentwicklung und die aktive Beteiligung der Fachkräfte die Gesundheit in Kitas nachhaltig verbessern können. Wir schauen darauf, was Fachkräfte möglicherweise über- und unterfordert, wovor sie Sorgen haben und wie Sie als Leitung hier unterstützen können. Erfahren Sie, wie sinnvolle und handhabbare Prozesse gesundheitsstärkend wirken, sodass Fachkräfte ihren Kita-Alltag pro-aktiv, resilient, energievoll und voller Potenziale gestalten können.

Komplexe Entwicklungen, Arbeitskräftemangel, drängende Entscheidungen, die Mut erfordern in unsicheren Zeiten - noch nie waren die Ansprüche an eine gute Führungskraft, auch und gerade in Kitas so hoch wie heute. Woran erkennen wir gute Führung? Als Schauspieler und Management-Trainer zeigt Lutz Herkenrath Wege zu einer gelingenden Führung im 21. Jahrhundert. Ein humorvoller, inspirierender Vortrag für echte LeaderInnen und solche, die es werden wollen.

Unsere Natur - ein schützenswertes Geschenk Lasst uns gemeinsam Verantwortung übernehmen. Kinder dürfen lernen, Abfall zu vermeiden, richtig zu trennen und zu recyceln. Dadurch entwickeln sie ein Gefühl für Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Das Bewusstsein, nicht alles zu besitzen und die Umwelt zu schützen, liegt in unserer Verantwortung. So haben kleine Gesten große Wirkung, für einen saubere lebenswerte Welt und jeder kleine Schritt zählt. Im europäischen Projekt für nachhaltige Bildung befassen sich Erzieherinnen aus der Praxis genau mit diesem Thema.

Die Absicht und die Methoden einer Demokratiepädagogik allein können wesentliche Voraussetzungen für eine lebendige Demokratie von Kindesbeinen an nicht ersetzen: Die Haltung und Strukturen, die helfen, demokratische Überzeugungen zu leben. Genau dies kann Kindern in einer demokratischen Gesellschaft den nötigen Halt und die leitende Struktur geben. Im Vortrag werden Beispiele vorgestellt, die Strukturen, Netzwerke und Haltungen betreffen, die im System der Kindertagesbetreuung zur frühen Förderung einer partizipativen und demokratieförderlichen Haltung beitragen. Strukturelle Möglichkeiten in und außerhalb der Einrichtungen werden erörtert, die mit wenig Aufwand Partizipationsmöglichkeiten verstärken und fördern, wie z. B. den Kita-Beirat.

Erfahre in diesem aktiven Vortrag, wie achtsame Führung und ein achtsames Miteinander funktionieren und wie diese zu einer verbesserten Arbeitsatmosphäre und gesteigerten Teamleistung führen können. Wir schauen uns praxisnahe Strategien und Techniken an, die Dir helfen, Gelassenheit zu etablieren, die Kommunikation zu stärken und Stress im Kita-Alltag zu reduzieren. Finde heraus, wie Du durch Achtsamkeit nicht nur Deine eigene Resilienz, Zufriedenheit und Gesundheit, sondern auch die Deines Teams nachhaltig verbessern kannst.

KiTas stehen vor großen Herausforderungen, die Anforderungen an KiTa-Leitungen steigen. Was brauchen gute KiTas, um diese Herausforderungen heute und in Zukunft zu bewältigen? Strategisches Handeln ist gefragt! Mein Vortrag zeigt Ihnen, wie Sie Ziele und Maßnahmen stimmig auswählen, insbesondere vor dem Hintergrund der hohen Ansprüche und der begrenzten Ressourcen und Sie damit Überforderung in Ihrem Team vermeiden. Sie lernen, sich differenziert mit «BIO» auseinanderzusetzen. Bei dieser Strategie geht es darum, ressourcenschonend, integrativ und strategisch zielverfolgend • Bewährtes zu bewahren, • in partizipativen Prozessen Innovation im Sinne von Veränderung und Neuem einzuführen und • Vorhandenes oder bereits Praktiziertes zu optimieren. In Zeiten von knappen Ressourcen zeige ich Ihnen zudem, wie Sie wenig Nutzbringendes temporär oder sogar dauerhaft abschaffen oder weglassen können.

Bewegung ist die Grundlage frühkindlicher Entwicklung. Vieles erlernen unsere Kinder nur durch Selbsterlebnisse, durch eigene Erfahrungen. Doch wie fördern Sie in Ihrer Kita die Psychomotorik Ihrer Schützlinge? Was brauchen Kinder? Wie wird durch Bewegung die eigenen Kompetenzen und die eigene körperliche Wahrnehmung gestärkt? Das alles und noch mehr erfahren Sie von unserem Speaker Maik Kretzschmar.

Kinderyoga bietet mehr als Bewegung – es schafft Ruheinseln, stärkt Selfcare-Kompetenzen und hilft, Überreizung abzubauen. Durch Bewegung, Atemübungen und bewusste (Ver-)Bindungsmomente lernen Kinder, was ihnen selbst guttut – für ein gesundes und glückliches Leben.

Wirkungsvolle Führung ist die Voraussetzung für eine zukunftsfähige und erfolgreiche Kita. Im Vortag erfahren Sie, wie Sie mit Ihrer Haltung und Ihrem Verständnis, mit Neugierde und den richtigen Fragen gemeinsam mit Ihrem Team zu den besten Ergebnissen und Lösungen kommen. Zielorientiert und erfolgreich. Ganz praktisch und ergebnisorientiert.

Von Leitungen wird erwartet, dass sie motiviert, stark und belastbar sind – für Kinder, Eltern, Team und Träger. Aber wie schafft man es, auch auf lange Sicht motiviert zu sein? Sich nicht immer wieder von anderen und vom Alltagsstress runter ziehen zu lassen und in der eigenen Kraft zu bleiben? Petra Hunold lädt sie in diesem interaktiven Vortrag dazu ein, mal ganz gezielt aus ihrer gewohnten Tretmühle auszusteigen und sich in aller Ruhe und entspannt mit dem Thema Motivation und Resilienz auseinanderzusetzen. 🔸 Welche Resilienz-Säulen tragen sie verlässlich auch durch schwierige Zeiten? 🔸 Was steckt wirklich hinter ihrem persönlichen Stress? Und von wem oder was wollen sie sich in Zukunft stressen lassen! 🔸 Was motiviert sie tatsächlich? Was ist ihr wahrer und stärkster innerer Antreiber? 🔸 Kraftvolle und direkt umsetzbare Tools zum Mitnehmen - für sie, ihr Team und den Kita Alltag! Mit Miniübungen, ehrlicher Reflexion, aktiver Austausch mit anderen Leitungen und einem klaren Ziel: Motiviert und gestärkt zurück in den Alltag.

Das Team wird bunter und herausfordernder, durch eine große Altersmischung, durch QuereinsteigerInnen und AlltagshelferInnen, durch Fachkräfte mit unterschiedlichen Berufsabschlüssen oder Vorerfahrungen. Viele unterschiedliche Menschen arbeiten (künftig) zusammen. Welches Wissen über die verschiedenen Generationen, ihre jeweiligen Werte und Zielsetzungen, Arbeitseinstellungen, Sichtweisen, Erwartungshaltungen, Wünsche, Vorstellungen, Bedürfnisse, Lebens- und Umgangsformen braucht eine Kita-Führungskraft, um solch ein Mehrgenerationen bzw. multiprofessionelles Team erfolgreich zu führen? Welche Strategien haben sich bewährt und welche Kompetenzen müssen ggf. noch erweitert werden? Denn diese Vielfalt an Menschen bringt sowohl Herausforderungen als auch Chancen bzw. Potenzial mit sich. Lassen Sie uns das gemeinsam in den Blick nehmen und überlegen, wie eine erfolgreiche Team-Führung gelingen kann.

Leiten heißt mehr als organisieren – es heißt, zu inspirieren, zu wachsen und klare Orientierung zu geben, gerade in diesen schwierigen Zeiten. In diesem Vortrag nehmen wir die Rolle der Kita-Leitung genau unter die Lupe und werfen einen besonderen Blick auf die Themen Selbstreflexion und Teamkommunikation. Entdecken Sie, wie Sie Ihren eigenen Führungsstil authentisch gestalten und stärken können. Sie lernen, wie eine spielerische Haltung Ihnen hilft, Entscheidungen leichter zu treffen und Herausforderungen gelassener zu meistern. Außerdem erfahren Sie, wie Sie Ihre innere Kraftquelle erkennen und nutzen, um langfristig handlungsfähig zu bleiben – für sich und Ihr Team. Erfahren Sie auch, warum Ihre Kommunikationsweise und Ihr Beziehungstyp entscheidend für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sind. Sie reflektieren, wie Sie Ihr Team motivieren, klare Strukturen schaffen und Veränderung aktiv annehmen oder sogar einleiten können, ohne sich selbst zu verlieren. Dieser Vortrag ist eine Einladung, mit Herz und Verstand zu führen – für mehr Leichtigkeit, Wirksamkeit und Freude in Ihrer Rolle als Kita-Leitung.

In einer Zeit, in der Kita-Teams einem ständigen Wandel unterliegen, gewinnt Feedback an immer größerer Bedeutung. Es kann nicht nur dazu beitragen, neue Mitarbeitende erfolgreich einzuarbeiten, sondern auch Veränderungsprozesse und die Entwicklung von Teams zu unterstützen. Im Rahmen dieses Praxis-Forums wollen wir untersuchen, wie Feedback konstruktiv gegeben werden kann und welche Methoden das Feedback geben im Team fördern. Außerdem legen wir den Fokus darauf, wie eine Fehler-Lernkultur und eine offene Feedback-Kultur die Zusammenarbeit im Team verbessert.

Haben Sie manchmal das Gefühl, Ihrem Alltag nicht mehr gewachsen zu sein? Plagen Sie Kopf-, Nacken- und Rückenschmerzen? Ist Ihr Blutdruck zu hoch oder leiden Sie unter einem Reizdarm oder Hautirritationen? Das alles können erste Anzeichen eines drohenden Burnouts sein. In diesem Vortrag geht es darum, die ersten Anzeichen zu erkennen und ernst zu nehmen. Ein Burnout ist nicht plötzlich da, er baut sich langsam auf. Hören Sie, bis wann Sie durch Prävention noch gegensteuern können und vor allem: Wie! Welche Bausteine sind für ein gesundes Leben unverzichtbar und wie können Sie es schaffen, sich von Ihrem Perfektionsstreben zu verabschieden und Ihre alten Glaubenssätze neu zu bewerten? In dem Vortrag erfahren Sie auch, was Sie in einer Burnout-Beratung erwartet. Ich lade Sie ein zu einem ersten Schritt in ein gesünderes Leben!

In diesem interaktiven und partizipativen Vortrag stellt der bundesweit erfolgreiche Kinderliederkünstler Reinhard Horn Lieder, Geschichten und Ideen rund um das Thema Umwelt und Nachhaltigkeit vor. Die Lieder werden gemeinsam gesungen, in Bewegung umgesetzt und mit vielen praktischen Ideen für die Arbeit in der Kita vorgestellt. Dabei vermittelt Reinhard Horn auch die Bedeutung von Musik, Bewegung, Tanz und Geschichten für die Ent-wicklung von Kindern. So erfahren alle, dass gute Lieder und gute Geschichten Seelenproviant für Kinder sind. Ein kommunikativer, praxistauglicher Vortrag, der den Kongresstag für alle Teilnehmenden erfrischend abschließt.