Bildungsarbeit trotz Personalmangel
Beim Anziehen, beim Händewaschen, beim Streit klären, beim Tischdecken findet Bildung statt. Die Frage ist nicht, ob Bildung passiert. Die Frage ist, ob wir sie sehen – und bewusst gestalten. Leitungskräfte können hier großen Einfluss haben und praktische Stellschrauben nutzen, um Bildungsarbeit trotz Personalmangel sichtbar zu machen. Nur Aufbewahrung? Bildungsarbeit trotz Personalmangel „Im Moment machen […]
„Das ist doch Trägersache.“ – Warum Kita-Leitungen bei Kita-Apps trotzdem genauer hinschauen sollten
Ein Messestand mit einer Kita-App. Ein kurzer Blick. Und dann lieber weitergehen. Vielleicht kennen Sie diese Gedanken: „Das ist sowieso Sache unseres Trägers.“ „Bloß nicht noch ein neues System.“ „Dafür haben wir gerade wirklich keine Zeit.“ Verständlich. Wer eine Kita leitet, hat genug auf dem Tisch: Personalplanung, Elternkommunikation, Krankheitsausfälle und Verwaltungsaufgaben. Und dann soll auch […]
Gesundheitsmanagement in Kitas
Mirjam Prüver Settingorientierte Gesundheitsförderung pädagogischer Fachkräfte …nimmt die arbeitsbedingte, gesundheitliche Situation der pädagogischen Fachkräfte, deren Arbeitsalltag durch eine Vielzahl von Belastungsfaktoren, aber auch durch besondere Gesundheitspotenziale geprägt ist, in den Blick. Viele Aspekte des Gesundheitsmanagements sind strukturell und organisatorisch mit der Arbeitsorganisation und den Räumlichkeiten in den Kitas verbunden. Neben den körperlichen Belastungen – durch Lärm und ungünstige Körperhaltungen, häufigem Bücken und schwerem Heben, einem erhöhten Krankheitsrisiko durch verschiedene Viren […]